OФІЦІЙНІ КУРСИ, ІНДЕКCИ ІНФЛЯЦІЇ, ОБЛІКОВА СТАВКА…

Posted: 13.08.2012 in Робота
Позначки:

OФІЦІЙНІ КУРСИ, ІНДЕКCИ ІНФЛЯЦІЇ, ОБЛІКОВА СТАВКА…

Індекси інфляції

2009
2010
2011
2012
Січень
102,9
101,8
101,0
100,2
Лютий
101,5
101,9
100,9
100,2
Березень
101,4
100,9
101,4
100,3
Квітень
100,9
99,7
101,3
100,0
Травень
100,5
99,4
100,8
99,7
Червень
101,1
99,6
100,4
99,7
Липень
99,9
99,8
98,7
99,8
Серпень
99,8
101,2
99,6
Вересень
100,8
102,9
100,1
Жовтень
100,9
100,5
100,0
Листопад
101,1
100,3
100,1
Грудень
100,9
100,8
100,2
Всього за рік (грудень до грудня попереднього року)
112,3
109,1
104,6

Облікова ставка НБУ

Термін дії
Розмір
з 08.06.2010
9.5%
з 08.07.2010
8.5%
з 10.08.2010
7.75%
з 23.03.2012
7.5%

Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів

Фонд оплати праці (п. 2 Iнструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їх класу професійного ризику виробництва
Наймані працівники сплачують 3,6% із суми зарплати
Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фіз-особою-СПД Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди
Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу
Допомога з ТВП (як перші п’ять днів за рахунок коштів підприємства, так і всі інші дні хвороби за рахунок коштів ФСС) Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги
Наймані працівники сплачують 2% із суми допомоги
Заробітна плата та лікарняні працівників-інвалідів Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП
Працівники-інваліди сплачують 3,6% із суми зарплати та 2% із суми лікарняних

Офіційний курс валют за тиждень 30.07 – 04.08.2012 р.

за 100
30.07
31.07
01.08
02.08
03.08
04.08
USD
799.3000
799.3000
799.3000
799.3000
799.3000
799.3000
EUR
984.4978
978.8228
981.8601
982.9791
986.8158
986.8158
РУБ
24.8130
24.8320
24.8190
24.7210
24.6270
24.6270

Таблиця індексації заробітної плати

Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Місяць індексації
2003
Липень 2012
До березня 2003 169.7
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
Серпень 2012
До березня 2003 169.7
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
2004
Липень 2012
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
Серпень 2012
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
2005
Липень 2012
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
Серпень 2012
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
2006
Липень 2012
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
Серпень 2012
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
2007
Липень 2012
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
Серпень 2012
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
2008
Липень 2012
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
Серпень 2012
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
2009
Липень 2012
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
Серпень 2012
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
2010
Липень 2012
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
Серпень 2012
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
2011
Липень 2012
4.9
4.0
2.5
1.2
1.1
Серпень 2012
4.9
4.0
2.5
1.2
1.1
2012
Липень 2012
Серпень 2012

У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прийнятий або було останнє підвищення його з/п (остання подія), і опускайтесь вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, – індексація не проводиться.
Для спрощення розрахунків ви можете скористатись сервісом сайту ДК «Калькулятор індексації зарплати».


Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески*

Термін дії
Розмір
01.01.2012 – 31.03.2012
18241 грн
01.04.2012 – 30.06.2012
18598 грн
01.07.2012 – 30.09.2012
18734 грн
01.10.2012 – 30.11.2012
19006 грн
01.12.2012 – 31.12.2012
19278 грн

* З 1 жовтня 2011 року максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464-VI).


Мінімуми

Розмір прожиткового мінімуму на 2012 рік
з 01.01
з 01.04
з 01.07
з 01.10
з 01.12
Працездатні особи
1073 грн
1094 грн
1102 грн
1118 грн
1134 грн
Особи, які втратили працездатність
822 грн
838 грн
844 грн
856 грн
884 грн
Діти віком до 6 років
893 грн
911 грн
917 грн
930 грн
961 грн
Діти віком від 6 до 18 років
1112 грн
1134 грн
1144 грн
1161 грн
1197 грн
Загальний показник
1017 грн
1037 грн
1044 грн
1060 грн
1095 грн
Розмір мінімальної зарплати на 2012 р.
1073 грн
1094 грн
1102 грн
1118 грн
1134 грн
Розмір погодинної мін. зарплати на 2012 р.
6,43 грн
6,56 грн
6,61 грн
6,70 грн
6,80 грн
Розмір ПСП, що діє протягом 2012 року
536,50 грн
Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2012 року
1500 грн
Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо.

Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2012 р.)*

Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
1
36,76
24
37,30
47
38,24
2
36,77
25
37,33
48
38,26
3
36,78
26
37,39
49
38,28
4
36,79
27
37,45
50
38,45
5
36,80
28
37,51
51
38,47
6
36,82
29
37,58
52
38,52
7
36,83
30
37,60
53
38,54
8
36,85
31
37,61
54
38,57
9
36,86
32
37,65
55
38,66
10
36,88
33
37,66
56
38,74
11
36,90
34
37,77
57
39,01
12
36,92
35
37,78
58
39,02
13
36,93
36
37,86
59
39,10
14
36,95
37
37,87
60
39,48
15
37,00
38
37,96
61
39,76
16
37,04
39
37,97
62
39,90
17
37,06
40
37,99
63
40,19
18
37,13
41
38,00
64
40,40
19
37,16
42
38,03
65
42,61
20
37,17
43
38,05
66
42,72
21
37,18
44
38,10
67
49,70
22
37,19
45
38,11
23
37,26
46
38,19

*Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соцстрахування від нещасних випадків, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.


Максимальний розмір добових, які можна віднести до витрат без документального підтвердження згідно з пп. 140.1.7 ПКУ для небюджетних організацій*

Країна відрядження
Максимальний розмір добових витрат
Україна Не більше 214,60 грн**
За кордон Не більше 804,75 грн***

* Наведені обмеження встановлено для працівників підприємств усіх форм власності, крім державних службовців та осіб, які направляються у відрядження підприємствами, що повністю або частково утримуються за рахунок коштів бюджетів, для яких встановлені окремі норми Постановою КМУ від 02.02.2011 р. №98.
** Не більше 0,2 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2012 року і становить 1073 грн.
*** Не більше 0,75 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2012 року і становить 1073 грн.


Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2012 році

Вид товариства
Статутний капітал
Акціонерне товариство
1250 мінімальних заробітних плат

Щодо повного, командитного товариств, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю, то розміри їхніх статутних капіталів законодавством не обмежуються. Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.


Cтавки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів з 01.01.2012 р.

Вид доходу
Ставка податку
Стаття (пункт, підпункт) р. IV ПКУ
Доходи, одержані, у тому числі, але не виключно, у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами:
— у розмірі, що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратний розмір МЗП (10730 грн.)
— у розмірі, що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (10730 грн.)
15%
17%
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1
Заробітна плата шахтарів-працівників, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та 50% і більше робочого часу на рік, а також працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) — за Списком №1
10%
п. 167.4
Доходи громадян, отримані протягом року від провадження незалежної професійної діяльності
15 (17)%
п. 178.2
Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт, та не повернутих у строк
15 (17)%
п. 170.9
Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння користування)
15 (17)%
п. 170.1
Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 3000 грн
15 (17)%
пп. “б” пп. 165.1.22
Частина благодійної допомоги, що підлягає оподаткуванню з урахуванням норм п. 170.7 ПКУ
15 (17)%
п. 170.7
Дохід від здавання брухту чорних або кольорових металів
15 (17)%
абз. 2 пп. 165.1.25
Дивіденди, нараховані емітентом корпоративних прав — резидентом, що є юрособою (крім дивідендів, вказаних далі)
5%
абз. 9 п. 167.2
Дивіденди, нараховані на користь фізичних осіб (у т. ч. нерезидентів) за акціями або іншими корпоративними правами, які мають статус привілейованих або інший статус, що передбачає виплату фіксованого розміру дивідендів тощо
15 (17)%
пп. 170.5.3
Роялті
15 (17)%
пп. 170.3.1
Доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються) на користь нерезидентів
15 (17)%
пп. 170.10.1
Iноземні доходи
15 (17)%
пп. 170.11.1

Залишити відповідь

Заповніть поля нижче або авторизуйтесь клікнувши по іконці

Лого WordPress.com

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис WordPress.com. Log Out / Змінити )

Twitter picture

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Twitter. Log Out / Змінити )

Facebook photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Facebook. Log Out / Змінити )

Google+ photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Google+. Log Out / Змінити )

З’єднання з %s