Індекси інфляції

Posted: 31.10.2012 in Робота
Теґи:

Індекси інфляції

2009 2010 2011 2012
Січень 102,9 101,8 101,0 100,2
Лютий 101,5 101,9 100,9
Березень 101,4 100,9 101,4
Квітень 100,9 99,7 101,3
Травень 100,5 99,4 100,8
Червень 101,1 99,6 100,4
Липень 99,9 99,8 98,7
Серпень 99,8 101,2 99,6
Вересень 100,8 102,9 100,1
Жовтень 100,9 100,5 100,0
Листопад 101,1 100,3 100,1
Грудень 100,9 100,8 100,2
Всього за рік (грудень до грудня попереднього року) 112,3 109,1 104,6

Облікова ставка НБУ

Термін дії Розмір
з 12.08.2009 10.25%
з 08.06.2010 9.5%
з 08.07.2010 8.5%
з 10.08.2010 7.75%

Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів

Фонд оплати праці (п. 2 Iнструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їх класу професійного ризику виробництва
Наймані працівники сплачують 3,6% із суми зарплати
Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фіз-особою-СПД Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди
Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу
Допомога з ТВП (як перші п’ять днів за рахунок коштів підприємства, так і всі інші дні хвороби за рахунок коштів ФСС) Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги
Наймані працівники сплачують 2% із суми допомоги
Заробітна плата та лікарняні працівників-інвалідів Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП
Працівники-інваліди сплачують 3,6% із суми зарплати та 2% із суми лікарняних

Офіційний курс валют за тиждень 27.02 – 03.03.2012 р.

за 100 27.02 28.02 29.02 01.03 02.03 03.03
USD 798.6800 798.6700 798.6700 798.6700 798.6700 798.8000
EUR 1071.1896 1069.2594 1074.5306 1073.6521 1063.1895 1055.7740
РУБ 27.1210 27.4210 27.5880 27.5160 27.2690 27.2670

Таблиця індексації заробітної плати

Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
Місяць індексації 2003
Січень 2012 До березня 2003 169.7 166.8 165.0 165.0 164.7 165.0 169.5 167.9 164.5 159.5 155.7
Лютий 2012 До березня 2003 169.7 166.8 165.0 165.0 164.7 165.0 169.5 167.9 164.5 159.5 155.7
2004
Січень 2012 152.2 151.2 150.2 148.5 146.7 145.0 145.0 145.3 142.1 136.9 133.2 127.7
Лютий 2012 152.2 151.2 150.2 148.5 146.7 145.0 145.0 145.3 142.1 136.9 133.2 127.7
2005
Січень 2012 123.9 121.7 118.2 116.7 115.4 114.2 113.5 113.5 112.7 110.8 108.3 106.5
Лютий 2012 123.9 121.7 118.2 116.7 115.4 114.2 113.5 113.5 112.7 110.8 108.3 106.5
2006
Січень 2012 104.0 100.4 101.0 101.8 100.8 100.6 98.8 98.8 94.9 90.0 86.6 85.0
Лютий 2012 104.0 100.4 101.0 101.8 100.8 100.6 98.8 98.8 94.9 90.0 86.6 85.0
2007
Січень 2012 84.1 82.9 82.6 82.6 81.5 77.6 75.2 74.1 70.4 65.6 62.0 58.7
Лютий 2012 84.1 82.9 82.6 82.6 81.5 77.6 75.2 74.1 70.4 65.6 62.0 58.7
2008
Січень 2012 54.2 50.2 44.7 40.3 38.5 37.4 38.1 38.2 36.7 34.5 32.5 29.7
Лютий 2012 54.2 50.2 44.7 40.3 38.5 37.4 38.1 38.2 36.7 34.5 32.5 29.7
2009
Січень 2012 26.1 24.2 22.5 21.4 20.8 19.5 19.6 19.9 18.9 17.9 16.6 15.5
Лютий 2012 26.1 24.2 22.5 21.4 20.8 19.5 19.6 19.9 18.9 17.9 16.6 15.5
2010
Січень 2012 13.5 11.4 10.4 10.7 11.4 11.8 12.1 10.7 7.6 7.1 6.8 5.9
Лютий 2012 13.5 11.4 10.4 10.7 11.4 11.8 12.1 10.7 7.6 7.1 6.8 5.9
2011
Січень 2012 4.9 4.0 2.5 1.2 - - - - - - - -
Лютий 2012 4.9 4.0 2.5 1.2 - - - - - - - -
2012
Січень 2012 -
Лютий 2012 -

У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прийнятий або було останнє підвищення його з/п (остання подія), і опускайтесь вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, – індексація не проводиться.

Для спрощення розрахунків ви можете скористатись сервісом сайту ДК «Калькулятор індексації зарплати».


Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески*

Термін дії Розмір
01.01.2012 – 31.03.2012 18241 грн
01.04.2012 – 30.06.2012 18598 грн
01.07.2012 – 30.09.2012 18734 грн
01.10.2012 – 30.11.2012 19006 грн
01.12.2012 – 31.12.2012 19278 грн

* З 1 жовтня 2011 року максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування дорівнює сімнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464-VI).


Мінімуми

Розмір прожиткового мінімуму на 2012 рік з 01.01 з 01.04 з 01.07 з 01.10 з 01.12
Працездатні особи 1073 грн 1094 грн 1102 грн 1118 грн 1134 грн
Особи, які втратили працездатність 822 грн 838 грн 844 грн 856 грн 884 грн
Діти віком до 6 років 893 грн 911 грн 917 грн 930 грн 961 грн
Діти віком від 6 до 18 років 1112 грн 1134 грн 1144 грн 1161 грн 1197 грн
Загальний показник 1017 грн 1037 грн 1044 грн 1060 грн 1095 грн
Розмір мінімальної зарплати на 2012 р. 1073 грн 1094 грн 1102 грн 1118 грн 1134 грн
Розмір погодинної мін. зарплати на 2012 р. 6,43 грн 6,56 грн 6,61 грн 6,70 грн 6,80 грн
Розмір ПСП, що діє протягом 2012 року 536,50 грн
Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2012 року 1500 грн
Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо.

Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2012 р.)*

Клас професійного ризику виробництва Розмір єдиного внеску Клас професійного ризику виробництва Розмір єдиного внеску Клас професійного ризику виробництва Розмір єдиного внеску
1 36,76 24 37,30 47 38,24
2 36,77 25 37,33 48 38,26
3 36,78 26 37,39 49 38,28
4 36,79 27 37,45 50 38,45
5 36,80 28 37,51 51 38,47
6 36,82 29 37,58 52 38,52
7 36,83 30 37,60 53 38,54
8 36,85 31 37,61 54 38,57
9 36,86 32 37,65 55 38,66
10 36,88 33 37,66 56 38,74
11 36,90 34 37,77 57 39,01
12 36,92 35 37,78 58 39,02
13 36,93 36 37,86 59 39,10
14 36,95 37 37,87 60 39,48
15 37,00 38 37,96 61 39,76
16 37,04 39 37,97 62 39,90
17 37,06 40 37,99 63 40,19
18 37,13 41 38,00 64 40,40
19 37,16 42 38,03 65 42,61
20 37,17 43 38,05 66 42,72
21 37,18 44 38,10 67 49,70
22 37,19 45 38,11
23 37,26 46 38,19

*Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соцстрахування від нещасних випадків, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.


Максимальний розмір добових, які можна віднести до витрат без документального підтвердження згідно з пп. 140.1.7 ПКУ для небюджетних організацій*

Країна відрядження Максимальний розмір добових витрат
Україна Не більше 214,60 грн**
За кордон Не більше 804,75 грн***

* Наведені обмеження встановлено для працівників підприємств усіх форм власності, крім державних службовців та осіб, які направляються у відрядження підприємствами, що повністю або частково утримуються за рахунок коштів бюджетів, для яких встановлені окремі норми Постановою КМУ від 02.02.2011 р. №98.
** Не більше 0,2 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2012 року і становить 1073 грн.
*** Не більше 0,75 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2012 року і становить 1073 грн.


Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2012 році

Вид товариства Статутний капітал
Акціонерне товариство 1250 мінімальних заробітних плат

Щодо повного, командитного товариств, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю, то розміри їхніх статутних капіталів законодавством не обмежуються. Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.


Cтавки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів з 01.01.2012 р.

Вид доходу Ставка податку Стаття (пункт, підпункт) р. IV ПКУ
Доходи, одержані, у тому числі, але не виключно, у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами:
— у розмірі, що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратний розмір МЗП (10730 грн.)
— у розмірі, що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (10730 грн.)
15%
17%
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1
Заробітна плата шахтарів-працівників, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та 50% і більше робочого часу на рік, а також працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) — за Списком №1 10% п. 167.4
Доходи громадян, отримані протягом року від провадження незалежної професійної діяльності 15 (17)% п. 178.2
Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт, та не повернутих у строк 15 (17)% п. 170.9
Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння користування) 15 (17)% п. 170.1
Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 3000 грн 15 (17)% пп. “б” пп. 165.1.22
Частина благодійної допомоги, що підлягає оподаткуванню з урахуванням норм п. 170.7 ПКУ 15 (17)% п. 170.7
Дохід від здавання брухту чорних або кольорових металів 15 (17)% абз. 2 пп. 165.1.25
Дивіденди, нараховані емітентом корпоративних прав — резидентом, що є юрособою (крім дивідендів, вказаних далі) 5% абз. 9 п. 167.2
Дивіденди, нараховані на користь фізичних осіб (у т. ч. нерезидентів) за акціями або іншими корпоративними правами, які мають статус привілейованих або інший статус, що передбачає виплату фіксованого розміру дивідендів тощо 15 (17)% пп. 170.5.3
Роялті 15 (17)% пп. 170.3.1
Доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються) на користь нерезидентів 15 (17)% пп. 170.10.1
Iноземні доходи 15 (17)% пп. 170.11.1
About these ads

Напишіть відгук

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Змінити )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Змінити )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Змінити )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Змінити )

Connecting to %s